Image


Ciljani proces unaprjeđenja osobne učinkovitosti i poboljšanja međuljudskih odnosa nužnih za osobni i profesionalni rast i razvoj.




Ciljani proces unaprjeđenja osobne učinkovitosti i poboljšanja međuljudskih odnosa nužnih za osobni i profesionalni rast i razvoj.



Tijekom coaching procesa klijenti upoznaju dublje slojeve sebe, svoje potencijale, razvojna područja koja se očituju u kontraproduktivnim ponašanjima te svoje vrijednosti i motive, koji su u direktnoj ovisnosti sa razinom učinkovitosti, prevencijom sindroma sagorijevanja te osiguravanja work & life balance-a.

Namijenjen je svim onim pojedincima koji svoje izražene upravljačke, motivacijske i interpersonalne vještine imaju potrebu neometano demonstrirati neovisno o jačini i vrsti stresa kojem su svakodnevno izloženi.

Osobe koje rade na razumijevanju i upravljanju individualnih, internih i eksternih okidača stresa i kreiraju svoju Stress Free atmosferu neminovno stvaraju ravnotežu privatnog i poslovnog života za sebe i za svoje suradnike te preveniraju neželjene posljedice nekontrolirano kumuliranog stresa.

Program uključuje

Dijagnostiku
Izrada i interpretacija Hoganovog testa

Strategiju
Izrada individualnih strategija za ovladavanje stresom

Coaching proces
6 -10 intenzivnih individualnih susreta u trajanju od 90 minuta (1 na 1)

HOGAN ASSESSMENT

alat za procjenu osobnosti u poslovnom kontekstu
Image
Image

Hogan Assessment alatom osvještavaju se „svijetle” i „tamne” strane osobnosti te motivacijski faktori i temeljne vrijednosti ispitanika što pomaže u identifikaciji onih individualnih aktivnosti kojima će se osigurati stress free atmosfera u radnom i životnom okruženju.

Prepoznajući vlastite i upoznajući suradnikove pokretačke i razvojne faktore, smanjuju se disfunkcionalni obrasci koji direktno utječu na smanjenje stresa i napetosti u cijelom poslovnom okruženju.



Jedini pravi i učinkoviti odgovor na konstantne stresne čimbenike jest promjena vlastite reakcije na neželjena stanja, situacije, odnose i događaje.



Jedini pravi i učinkoviti odgovor na konstantne stresne čimbenike jest promjena vlastite reakcije na neželjena stanja, situacije, odnose i događaje.